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全國性it外包開發公司合作方商業保密意識的強弱直接影響商業秘密的保護效果。部分合作企業缺乏系統的保密文化建設和完善的內部保密制度，員工對商業秘密的認知不足，保密培訓流于形式，導致保密責任意識淡漠。企業在選擇合作伙伴時，應建立嚴格的準入評估機制，不僅考察其專業資質和服務能力，更需重點評估其保密制度建設、歷史保密記錄及內部管控水平。通過背景調查、案例參考及保密能力測試等方式，篩選具有高度保密意識與成熟保密管理體系的合作伙伴，從根本上降低因合作方疏忽導致的商業秘密泄露風險。

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