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發布時間:2025-11-09 12:51:43
更新時間:2025-11-23 09:37:46

上海普陀區環保監測站it維護公司外包引入OKR(目標與關鍵成果法)設定團隊與個人目標,例如“Q3核心系統可用性提升至99.95%”“自動化運維工具覆蓋率達70%”,結合360度評估(上級、同事、業務部門反饋)與項目復盤會議實現動態考核;建立“雙通道”職業發展路徑(技術專家、管理崗),通過項目獎金、技能認證、培訓機會等激勵手段,激發團隊潛能。

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